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| 集团公司召开第四次党员代表大会 |
| 发布时间：2020-6-22 10:41:51 作者： 来源： |
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为保障党员民主权利，不断增强基层党组织政治功能，深化推进“双创双全”组织力提升工程，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内规定，湖组通〔2020〕6号《关于印发＜关于全市基层党组织集中换届选举工作的指导意见＞的通知》要求，经过前期的筹备，6月4日集团公司召开第四次党员代表大会，对集团公司党委、纪委进行集中换届选举。
会议听取了集团公司第三届党委、纪委工作报告，选举产生了集团公司第四届党委和纪委委员。
上午的大会预备会通过了卢立华同志关于代表资格的审查报告、通过大会议程、划分代表小组、宣布召集人名单。八点半，大会在雄壮的国歌声中正式开幕。
湖州市康山街道党委副书记张文霞同志应邀出席并在主席台就坐。她代表街道党委祝贺集团公司党代会的顺利召开，期望集团公司趁势而为、乘胜前进，积极应对建筑市场挑战，抢抓湖州发展机遇，为南太湖新区、康山街道的发展作出新的更大的贡献，并对这次党代会和集团公司党员提出三点希望：统一思想，切实增强开好会议的政治责任感；不忘初心，发挥党员带头示范作用；攻坚克难，发挥党建的引领示范作用。
集团公司驻企服务员钱晖同志应邀出席并在主席台就坐。他致辞说，这次党代会是集团公司全体党员政治生活中的一件大事、盛事，一表示热烈的祝贺，二表示衷心的感谢，感谢大家对我驻企工作的支持，三诚心地希望，集团公司党委发挥好非公企业党组织政治引导作用，引导企业生产经营，营造和谐劳资关系，引领企业文化建设，通过提升党建工作水平，向组织要战斗力；四用心表态，会一如既往继续支持新一届党委工作，双方加强沟通，互通情况，使集团公司的党建工作上一个台阶。
会议听取了王仲元同志代表三届党委所作的题为《担当破难见初心 奋楫扬帆启新章 以“双创双全”推动湖州建工稳定发展》的工作报告。报告以时间为轴，回顾了过去两年半的党委工作：2018年以“庆祝改革开放40周年”为契机，凝聚爱国奋斗热量，交出了一份“努力奔跑”的成绩单：湖州市市民服务中心工程获得了“国优奖”，单项合同最大的北大培文学校工程开工，参编1项行业标准，获得7项实用新型专利，QC成果获5项市优、3项省优、1项国家发表……2019年以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，汇聚爱党奉献能量，通过念好“学”“讲”“观”“励”“捐”“展”“建”七字诀，守初心，担使命，促发展，进一步激发了公司党员干部的履职热情，公司广大党员克难攻坚当先锋，担当作为助发展，实现了主题教育与企业发展同频共振：获市“飞英杯”优质工程1项，市“飞英杯”市政工程质量奖2项，省市政（优质工程）金奖示范工程1项，4项QC成果获市优、3项QC成果获省优、1项QC成果获得全国工程建设质量管理小组活动成果交流会Ⅱ类成果奖……2020年上半年以“防疫复工”为重点工作，提高政治站位，精心组织领导，集聚爱企发展力量。通过延长春节假期，明确责任，制定防控措施，群策群力，确保工作推进有序；爱心捐赠80万元善款助力市慈善总会抗疫，131名党员自愿捐款17310元上缴上级党组织支持新冠肺炎疫情防控，卡口执勤志愿者、无偿献血志愿者、小区家园守护者……集团公司党员楷模，在社会需要的时候，自愿主动地提供服务，不求回报的付出，传递温暖和力量。
总之，集团公司第三次党代表大会以来，面对外部环境复杂、自身稳定发展的严峻挑战，集团公司党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领公司全体党员和干部群众，在推动公司稳定发展中，艰难跨越、砥砺奋进。回顾过去两年半来的工作，集团公司党委之所以能够经受复杂局面的考验，取得些成绩，是康山街道等上级党委正确领导的结果，归功于集团公司近150名党员和全体职工的同心同德、奋力拼搏，归功于集团公司历届领导奠定的坚实基础，同时也离不开社会各界人士大力支持和关心协助。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识，前进的道路上还有诸多风险，存在着许多困难与挑战，主要表现在：企业发展质量不高，管理水平和盈利能力亟待加强；少数支部党建工作基础薄弱，活力不足，一些党支部作用发挥不明显；政工干部后继乏人；对党员干部的教育管理不够严，损公肥私现象时有发生，有个别党员违法违纪。这些问题需要在今后的工作中引起足够重视并认真加以解决。
王仲元在报告中指出，今后五年党委工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记在浙江、湖州考察时的重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚定践行新发展理念，抓好发展这个第一要务，抓好改革创新这个战略举措，抓好企业党建这个核心力量，抓好提高员工收入这个民心工程，为湖州建工构建社会主义和谐企业作出新的更大贡献。
今后五年党委的奋斗目标是：努力把集团公司各党组织建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，成为紧密围绕企业发展战略、生产经营，富于创造力、凝聚力和战斗力的政治核心和战斗堡垒；努力把各级领导班子建设成为讲政治、讲大局，会管理、善经营，团结协作、勤政廉洁、锐意进取、开拓创新、业绩显著、致力于为企业改革发展建功立业的“四好”班子和坚强领导集体；努力建设一支能够在企业改革发展稳定中经得起困难和风险的考验，在企业物质文明、精神文明和政治文明、社会文明、生态文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍；努力建设一支能够胜任企业发展要求，识大体、顾大局，素质高、能力强，有较强的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识的“四有”员工队伍；努力建立一套适应现代企业制度和企业改革发展稳定要求，保证各级党组织有效发挥政治核心作用的体制和工作机制，积极探索党建工作融入中心、服务中心、保障中心的有效途径。
今后五年党委要着力推进的主要工作是：企业生产建设平稳健康发展，经济效益有明显提升；适应发展，创新机制，充分发挥党组织政治核心作用 ；加强思想教育，强化理论武器，为企业持续发展提供强大的思想动力；创建“四好”，打造团队，全面实施人才强企战略 ；创新思路，巩固成果，加强改进党建工作；惩防并举，反腐倡廉，加强党风廉政建设；积极引导，搭建平台，积极发挥工会、共青团桥梁纽带作用 ；以人为本，构建和谐，推进企业文化建设。
王仲元在报告中最后强调，湖州建工是一家有着六十七年光荣历史的施工企业，亲历改革开放带来的企业翻天覆地的变化，我们一定要传承好一代又一代湖州建工人的光荣和梦想，接续努力、接力探索，不断创造新的辉煌。时光，引领着奋进者的脚步；岁月，铭记着奋斗者的足迹。打造一流的具有现代企业制度的施工企业，任重道远、前途光明。面对目标，我们使命光荣，责任重大。为了目标，我们已下定决心，务必团结一心，实干笃行，不负韶华。我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现！
会议听取了王宇清同志代表集团公司三届纪委所作的题为《严格履行责任 强化作风建设 为湖州建工纪检工作开创新局面》工作报告。报告回顾了过去两年半纪检工作时指出，两年半来，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、十九届中央纪委历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，坚持强化群众监督，严格执行党风廉政责任机制，深入开展党风廉政教育，提高了党员干部的自律意识和拒腐防变能力，增强了集团公司两级党组织的凝聚力和战斗力，提升了干部队伍的纯洁性，为湖州建工的进一步发展提供了重要的保障。主要体现在以下几个方面：一、加强党风廉政教育，党员干部反腐倡廉的自觉性不断提高。 通过组织党员干部进行自我剖析，解决了一些领导干部理想信念动摇、宗旨不牢的问题；通过组织党员干部学习习近平总书记和赵乐际书记的重要讲话精神、学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》等，使广大党员干部增强了纪律观念提升了自控意识；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“学习强国”等活动，纠正组织涣散、纪律松弛等现象，切实维护党风、党纪的严肃性，在春节、中秋、国庆等重要节假日期间，结合上级相关文件精神和本单位的实际情况，强化警示教育，提升拒腐防变能力。二、加大群众来信来访落实力度，违纪违法案件得到了严肃查处，维护了企业利益和党的形象。三、积极开展效能监察，履行监督职能得到进一步强化。
针对企业管理的重点和关键环节，围绕职工群众关心的热点、难点问题，纪委采取专项检查、过程监督、事前防范、建章堵漏等方式，先后对党风党纪、工资薪酬调整、厂务公开、制度建设等进行效能监察，通过对各项工作的分析，从中发现问题，提出改进办法，为企业管理决策提供依据，促进党员干部增强责任意识，转变工作作风。
集团公司三届纪委在肯定成绩的同时，也认识到与上级要求和职工群众的期望还存在着不足和差距：少数党员领导干部没有认真遵守党纪条例，致使党风廉政建设和反腐败工作在某些领域和某些人群中没有得到很好落实；个别党员干部廉洁自律意识较差，约束不严，损公肥私，致使企业和股东利益受到不同程度的损失；个别党员干部法律意识淡薄，赌博、酒驾现象时有发生，影响党和企业形象；纪委在办案过程，有时会受外界影响干扰，致使纪委形象受损。
王宇清代表三届纪委对今后五年集团公司纪委工作提出了建议。总体思路是：以习近平总书记新时代中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持“标本兼治、综合治理、预防为主”的方针，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕企业工作中心，扎实开展党风廉政建设各项工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，建设本质廉洁型企业，从思想上、纪律上、作风上为实现湖州建工再次腾飞提供强有力的政治保证。主要围绕以下几个方面开展工作：一、进一步加强党员干部的理想信念和廉洁从业教育，建设企业廉洁文化，构建牢固长效的思想道德防线；二、进一步加大执纪监察力度，深化效能监察工作；三、加强制度建设，建立规范有效的深度监督机制；四、严肃查处违纪违法案件，惩治腐败行为；五、加强纪检队伍自身建设，全面提高纪检监察干部素质。
上午主会场的会议结束后，各代表小组进行了分组讨论：讨论党委工作报告、纪委工作报告、党委工作报告决议和纪委工作报告决议、讨论酝酿两个委员会候选人名单、讨论选举办法、推选总监票人、监票人、计票人。
下午的会议，各小组召集人在四楼党员活动室汇报分组讨论情况。然后在主会场继续召开大会。会议通过了两个委员会正式候选人、通过了选举办法、通过了总监票人、监票人、计票人，经到会代表充分酝酿讨论，采取无记名投票的方式和差额选举的办法，选举产生了由（按姓氏笔画为序）王仲元、王宇清、阮振方、宋炳生、邵培新、徐国栋、章霞等七位同志组成的集团公司第四届党委，随后，四届党委召开了第一次全体会议，通过民主协商，一致推荐：王仲元同志为党委书记，邵培新同志为党委副书记，徐国栋、宋炳生、王宇清、阮振方、章霞同志为四届党委委员。会议在民主协商的基础上，通过差额选举，并对得票数相等不能确定的两位当选人进行二轮投票，最终产生了由（按姓氏笔画为序）王宇清、朱建国、金骅、黄宗荣、潘小兵等五位同志组成的集团公司第四届纪委，随后，四届纪委进行了第一次会议，根据同级党委的提议，与会委员一致同意推荐王宇清同志为纪委书记，朱建国、金骅、黄宗荣、潘小兵为四届纪委委员。上述结果报上级党组织研究批复。大会通过了党委工作报告决议和纪委工作报告决议。
王仲元同志最后发表了讲话，他代表董事局和行政班子对大会的顺利召开表示祝贺，对党员代表在讨论中提出的宝贵建议表示感谢。他说，当前公司仍面临着工程任务严重不足、资金严重不足，希望党员代表和集团公司党员发挥模范作用，团结一心，真心实意，在为企业解困中发挥更大的作用。
大会在雄壮的国际歌中闭幕。
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