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| 集团公司召开四届一次职工暨工会会员代表大会 |
| 发布时间：2020-5-29 16:13:44 作者： 来源： |
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5月26日，集团公司四届一次职工暨工会会员代表大会隆重召开。集团公司董事局主席王仲元、法人代表宋炳生、工会主席郭建华等领导，湖州市住房和城乡建设局工会工作委员会专职副主任何健参加了会议并在主席台就坐。各基层工会选举产生的“两会”正式代表45名、列席代表6名参加了会议。
上午的大会由党委副书记邵培新主持。大会在雄壮的国歌声中开幕。
市住建局工会何健副主任发表了热情洋溢的致辞，肯定集团工会五年来的工作，对即将产生的新一届集团工会提出希望和要求。他说，很高兴参加建工集团工会第四届会员代表大会第一次会议，这是建工集团工会全体会员政治生活中的一件大事、高兴事，意味着建工集团新一届工会领导班子即将产生，我谨代表市住建局工会向大会的召开表示热烈的祝贺！预祝大会圆满成功！向各位会员代表并通过你们向全体会员致以亲切的问候！过去的五年，建工集团工会紧紧围绕中心工作，听党话、跟党走，创新创业，举办职工文体活动，组织各类劳动竞赛，积极对困难职工进行慰问和帮扶，较好地维护了职工的合法权益，在公司发展困难的情况下，努力构建和谐劳动关系。成绩的取得离不开大家的努力，离不开公司各级领导的支持。对建工集团工会的成绩，市住建局工会给予认可和肯定。今年是习近平总书记“两山”理念提出十五周年，建工集团工会要深刻学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强政治性、先进性、群众性，真正成为政治引领的“领头雁”，风雨无阻向前进。希望建工集团新一届工会强化责任担当，增强使命感；围绕中心大局，进一步发挥作用；坚定服务宗旨，努力构建和谐企业。
法人代表宋炳生同志做了题为《坚定信念、励精图治，共创湖州建工新辉煌》的行政工作报告。
报告在回顾过去五年工作时指出：自2015年召开第三次职工代表大会以来，集团公司坚持以稳步发展为基点，以提升企业核心竞争力、实现持续有效增长为目的，通过强化企业管理，推进技术进步，培育发展多元优势产业，加强党建工作等手段，在激烈的市场竞争中勇于拼搏，取得了一点成绩，为企业的发展打下了一定的基础。主要体现在：努力承接施工任务，确保经济总量稳定；加强质量安全基础管理，创优夺杯再获佳绩；坚持技术为先，提高市场竞争能力；推进信息化建设，全面提升管理水平；法务、财务通力协作，风险控制初见成效；结算审核井然有序，合同管理严谨规范；多种经营模式并存，效益优先谋发展；关注职工身心健康，营造“和谐强企”文化氛围。过去的五年里，集团公司尽管取得了一定的成绩和不小的进步，但以高效快速发展的要求来衡量，还是显得远远不够。如施工任务严重缺少、内部管理力度不强、项目承包亏损严重、资金现金流不足、银行还贷还息压力大、民工实名制管理落实不力、合同履约率差、企业诉讼案件繁多等等。分析这些问题的原因，是多方面的，有公司在改革发展中粗放型管理带来的必然代价、有平时管理不善带来的不良后果、也有不同时代背景下遗留的历史缺陷。要彻底解决这些问题，需要一定的时间，更需要足够的勇气和坚韧不拔的精神。
在展望未来五年设想时，宋炳生在报告中指出，今年是国家“十三五计划”的收官之年，这在国家、企业的发展进程中具有里程牌意义。新的国家五年计划将指引我公司未来五年的发展方向，“新基建”战略将赋予建筑业无限的生机，未来五年将迎来建筑市场的黄金季节，我们要紧紧抓住机遇，顺应发展潮流，努力做好企业的各项工作。未来五年我公司的工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与时俱进，勇于开拓，努力探索和寻求适合企业发展的现代企业管理新路子。遵循建筑市场规律，大力拓展和提高市场占有份额；保持创优夺杯的传统优势，提高企业的社会信誉；强化企业内部管理，提高工作效率和水平；实现项目由粗放式管理向精细化管理的转变；严格项目成本核算，杜绝经济亏损；坚持技术为先、人才至上的理念，构筑人才、技术战略高地。以优质的服务、精湛的技术、科学的管理、高效的工作，使企业摆脱困境，稳步发展，走向新的辉煌。具体要抓好以下工作：全力做好经营工作，确保施工任务；着力推进法务、财务工作，保证资金运作正常；继续保持技术领先，构筑高素质人才新高地；继续保持创优领先，实施品牌战略；继续坚持多领域发展，培育新的经济增长点；切实抓好企业内部管理。
宋炳生在报告中最后指出，未来五年是公司求生存、谋发展的关键阶段，机遇与挑战并存，希望与压力同在，我们要紧跟历史潮流，与时俱进，勇于开拓，以新担当、新作为谱写企业发展新的篇章。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，摆在我们面前的困难很多，需要我们去做的工作也很多，我们必须放下架子，从零做起，从我做起，敢于面对挑战，扎扎实实地做好每一项工作。我们唯有坚定信念，励精图治，以创新的精神、务实的作风，怀着对公司的满腔热情，充满激情地努力工作，就一定能够迎来公司灿烂的曙光，重铸湖州建工新的辉煌。
工会主席郭建华同志作了《团结引领职工会员，助力企业稳定发展》的工会工作报告。报告从关心职工群众，提升服务能力；重视退休群体，体现关怀之情；开展各项活动，促进文化建设；注重基础工作，加强自身建设；严格遵章运作，维护会员权益；组织了劳动竞赛，取得了一定成果六个方面回顾总结第三届工会会员代表大会以来的工作概况。从加强组织建设，提高履职能力；主动服务，做好维权帮扶工作；广泛开展各类活动，推进企业文化建设三个方面为新一届工会工作指明了方向。报告指出，新时期、新常态给工会工作提出了新的更高的目标与要求，我们坚信在集团公司党委的领导和上级工会的指导下，在集团行政及有关部室和所属单位的支持配合下，集团工会通过奋发有为的努力，各项工作必将有所创新、有所发展。围绕服务于职工群众、服务于企业大局这一主题，集团工会工作力争再上一个新台阶，以实际行动为构建和谐劳动关系，为企业的稳定发展作出贡献。
大会听取了孙小华同志所作的工会经费收支情况报告。
上午闭会期间，各代表小组对上述三个报告进行了分组讨论，酝酿工会三个委员会候选人，推荐下午大会监票、计票人选。
下午的大会由集团工会专职副主席侯维建同志主持。
大会通过了选举办法，宣布各小组推荐的总监票人和监票、计票人名单。以无记名投票差额选举的方式选举产生了第四届工会委员会、女职工委员会，以无记名投票等额选举的方式选举产生了第四届工会经费审查委员会。
大会议讨论通过了宋炳生同志所作的的行政工作报告，讨论审议通过了郭建华同志所作的工会工作报告、孙小华同志所作的工会经费收支情况报告。
王仲元董事局主席在会议最后做了发言。他代表集团公司对大会的顺利召开、对新当选的新一届工会各位委员表示祝贺，对大会工作人员周到细致的工作表示感谢，对十多年来在集团工会主席工作岗位上辛勤工作、无私奉献、刚退休的郭建华同志表示衷心的谢意，对五年来在工会专职副主席工作岗位上负责日常工作的新退休的侯维建同志表示感谢。王仲元希望新一届工会委员会当好职工的“娘家人”，办实事、办好事，工作更加努力，服务更加到位、成绩更加显著。
大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。
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