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| 集团公司召开领导班子扩大会议 |
| 发布时间：2018-12-30 13:38:59 作者： 来源： |
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12月13日，集团公司召开领导班子扩大会议。会议由总裁徐国栋主持。会上副总裁陈有生介绍了集团公司组团赴中元建设集团学习取经情况。董事局主席王仲元传达了习近平总书记主持召开民营企业座谈会时发表重要讲话精神，并对公司下一阶段工作做了布置。
陈有生说， 11月6日，徐国栋总裁率集团公司行政班子成员、相关科室负责人到嘉兴中元公司学习考察，受到中元公司徐建明总裁的热情接待。在与中元公司徐总裁的集中交流及经营、财务、办公室等部门对接的过程中，深切感受到近几年来中元公司发展势头强劲，中元公司在内部架构设置、项目承包人选用、工程管理中心的职能强化、经营统筹工作、财务集中统一管理、技术中心、BIM应用和推广、院士工作站的引入和合作、物资供应中心的功能调整、市外建筑市场的拓展、资金管控财务软件使用、年轻技术骨干培养，严控贷款规模等诸多方面，值得我公司学习及借鉴。陈有生介绍了这次取经各个方面的收获。
王仲元传达了11月1日习总书记在主持召开民营企业座谈会时发表的重要讲话精神。王仲元指出，总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，让民营企业和民营企业家吃下定心丸、安心谋发展，民营企业本身就是在与困难斗争中成长的，企业遇到什么样的困难都不可怕，只要有了政策的支持，就能坚定信心、心无旁骛地搞好企业。我们要借这次会议的东风，全力加快企业自身发展，省、市也出台了扶持民营企业发展的好政策，我们更有信心积极乐观面对困难，走出发展低谷。
在表扬了公司各个岗位上表现突出的一些同志后，王仲元强调，凡事，不惹事不挑事，干点实事。首先是领导班子的责任，要做出榜样，发挥作用，坚守初心，坚持不懈。年终奖的发放，要根据工作，多干多发，少干少发，不干不发。其次是接下来的重中之重工作是抓紧催讨工程款，平稳过年；内部结算要继续推动落实；管理工作一定要加强，有制度一定要不折不扣执行。12月5日，人社部出台的《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》政策中提到：对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定，请财务公司老丁及人力资源部与上级部门对接下。建议26日召开的董事会讨论商议：班子成员分工联系一个公司，成立平稳过年应急小组、科技开发小组、分灶吃饭试点小组等。
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