8月30日，集团公司举行工资集体协商。就集团公司工会向集团公司提出的6项协商内容，徐国栋等5人代表企业方和郭建华等5人代表职工方进行了协商。双方达成如下共识：职工工资方面，确保当前工资水平，并按时足额发放。同时将该内容列入下次集团公司行政班子、董事会会议议题，予以专项研究，力争实现企业效益和职工增资同步提升。职工体检方面，适时组织职工体检，尤其女职工体检先行一步。保护职工的休假权利，在时间等方面支持职工疗休养。其它有关加班加点津贴、劳动保护、试用期及病（事）假等均按国家、企业相关制度执行。