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振奋精神渡险关 勇于改革谋发展——集团公司召开中层干部会议
发布时间:2017-4-13 10:15:18 作者: 来源:
    3月14日下午,集团公司召开中层以上干部会议。会议传达学习了市八次党代会精神,布置了企业下一步工作。会议由集团公司董事长王仲元主持。
    王仲元同与会同志一起学习了市八次党大会报告主要内容。他指出,市八次党代会,是在湖州改革发展处于关键时期、全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议,是全市人民政治生活中的一件大事。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真回顾总结市第七次党代会以来的工作和取得的成就,审议确定我市今后五年的奋斗目标和主要任务,并选举产生了中共湖州市第八届委员会和中共湖州市第八届纪律检查委员会,选举产生我市出席省第十四次党代会代表。这次党代会吹响了加快赶超、实现“两高”的进军号角。学习好、宣传好、贯彻好、落实好市第八次党代会精神,是当前各级党组织和广大党员干部的重要政治任务。要对齐新标杆,创造新业绩,树立新形象,走好新征程,以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的使命感,向着党代会确定的奋斗目标阔步前进;要学深悟透,把党代会精神化为行动指南;要振奋精神,汇聚再创辉煌的磅礴力量;要聚力实干,把美好蓝图变成美好现实。新一轮大发展热潮滚滚,又一场大比拼百舸争流,集团公司各级要在市第八次党代会精神的指引下,勇于担当、不辱使命,开创集团公司更加美好的明天。

    在谈到集团公司下一阶段的工作时,王仲元通报了3月8日集团党政领导班子会议的内容:去年6月底集团公司成立了改革领导小组,8个多月来改革有条不紊进行。集团公司行政实行大部(室)改革,三个土建基层公司合并为二个土建基层公司,起草完善了责任承包实施办法,修改完善了材料统一采购办法,在减员增效方面走出了第一步。当前存在的主要问题:工程严重缺乏,资金十分困难,官司不断,缺乏一套严格有效的管理模式,班子的多数同志及中层干部责任心不强,没有紧迫感。鉴于目前的现状,集团公司决定成立应急领导小组,由肖丰强、徐国栋、张亚立、徐吉、曹峰、卢立华、邵卫强等7名同志组成。肖丰强任组长,徐国栋、张亚立任副组长。采取自救的办法,树立信心,重振精神、减员增效、精兵简政、拓展市场、强化管理、共同努力、走出困境。肖丰强、徐国栋、张亚立在会上作了表态发言,表示即使脱一层皮,也要凝心聚力使公司走出困境。 

    集团公司领导、基层公司领导班子成员、机关各部(室)负责人逾60人参加了会议。






 
 
 
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