11月30日，浙江省建设建材工会主席蒋基发、经济保障部部长孟阳在市住建局工会副主任卢美月的陪同下，来到集团公司施工的浙江省“文明现场、和谐工地”申报项目——新建太湖水厂工地检查指导。检查组通过听取项目负责人汇报、实地考察施工现场，抽查创建台帐资料等形式，对受检项目进行了详尽的“体检”和查验。
    今年5月份，新建太湖水厂工程申报了全省“文明现场、和谐工地”争创工地。该项目于2014年12月开工，计划于2016年6月竣工。作为市重点工程，该工程围绕创建省安全生产、文明施工标化工地，确保”钱江杯“优质工程的总目标，坚持”以人为本、科学管理“的理念，严格执行规范标准，抓施工质量，抓安全生产，抓文明绿色施工，抓民工学校，努力创建文明现场、和谐工地，目前工程已完成70%左右。
    自创建活动开展以来，公司项目部充分利用宣传橱窗、横幅、墙报抓好宣传，营造良好的安全文明施工氛围；建立和落实了各项安全文明施工和劳动力管理的规章制度；对每个进场民工进行三级安全教育，并进行安全知识和技能考试，考试合格后方可上岗作业；项目部民工学校设置了能容纳多人的课堂，配备了电视、VCD等教学工具，聘请政府部门的有关同志为民工学校做兼职老师，使民工在安全意识、技术水平、法律知识、道德文明等方面有了进一步的提高；项目部还建立了阅览活动室，同时设置了厕所和浴室间。值得一提的是，新建太湖水厂项目部与工人都签订了规范化的劳动合同，为全体民工办理了意外伤害保险，民工工资均按月直接打卡并由当事人签名存档；项目部对已参加工会的80多人发放了工会会员证，并建立了工会管理制度和台账。项目部工会除负责维护该工地上民工的合法权益外，还组织民工观看电视等活动，丰富了民工的文化生活。
    在当天的检查中，检查组对新建太湖水厂项目部在规范上牌上墙、美化施工现场、配齐各类设施、方便职工生活，保障文明施工与和谐工地建设等方面所做的工作，表示了充分肯定；并希望新建太湖水厂项目能进一步提高政治责任心、进一步全方位关爱民工，进一步严格安全管理、进一步规范民工工资发放，继续抓好后勤服务优质化、督促检查定期化、现场管理标准化等各项工作，做实基础，创出特色，确保工程质量安全与文明和谐工地建设双丰收。