2009年10月，市政公司中标湖州东部新区升山大桥工程。公司经理黄宏良同志、经营科参加招投标的员工、甚至是公司所有员工的脸上无不挂着喜悦而灿烂的笑容。这是因为该工程在当时创下了公司建设的造价最高，桥梁主跨最长的桥梁工程。挑兵选将，在组建强有力项目班子的会议上，经理黄宏良同志坚定而严肃地宣布：“市政公司创标夺杯从现在起，就从这只工程开始！”发出了创标夺杯的最强音、吹响了创标夺杯的进军号。
回望市政公司这些年创标夺杯的历程，路途漫漫，步履艰难。城图广场建设工程，功亏一篑，让人捶胸顿足。2014年年底笔者向省市政行业协会报送新建太湖水厂申报浙江省安全文明施工标化工地材料时，接待的是当时来过城图广场工程两次验收的陈艳蓉老师（专家），现为省市政行业协会秘书长的她，不无动容地说“城图广场工程建设项目，你们没有拿到奖项，真是太可惜。”是啊！当时，在证实结局已无可挽回时，公司会议室，灯光冷清，公司职工也神情凝重，黄宏良同志尽量轻松地鼓劲说“大家不要气馁，要振作精神。尽管责任不是我们的，但这个沉痛的教训一定要吸取。创标夺杯这条路最难走，公司是走定了的，且要走下去，更要走得宽。不但市政工程要创标夺杯，园林绿化同样努力地创下奖项。”一个创标夺杯的业绩工程建设在公司全面展开。
五年来，尽管公司上下有的是创标夺杯的决心、信心、勇气、力量和意志，但不得不承认曾经有过彷徨、困惑甚至一闪念的心灰意冷。市政人都知道，要确定一项创标夺杯工程不容易。中标后的工程。不是没有规划许可证、就是办理不了施工许可证。先天的缺失，何选谈创标夺杯？好不容易中得升山大桥、城图广场等符合条件的工程，公司又怎肯轻易放弃创标夺杯！横下一条心，也要捧得奖项归。然而，升山大桥项目因政府拆征原因，工程建设不久后，一停就是半年之多，而后的建设也是做做停停、停停做做。即便要做了，村民对政府补偿的不满一股脑地泄愤在施工现场。机械转动拉闸刀的有、竹竿、木条乱舞在眼前的有、扔抛泥块碎石的有……现场施工人员一度陷入困惑，迷茫“这样做工程，简直没办法做了，不做算了。”在这非常时刻，黄宏良同志带着公司班子人员召集项目部、专业施工队主要负责人会议：“越是在这样艰难的时刻，大家越要保持清醒，坚定信心，沉着应付，加强政府间、村民间的联络与沟通，讲明道理，分清责任，要保护好自身利益，坚持着做下去，且要做得更好、更漂亮，不改此工程创标夺杯的初衷。”是的，在节骨眼上，打气、鼓劲显得十分的重要。统一了思想，积极的行动，脚踏实地的工作，严格按规范按标准施工。忍住气，铆足劲克服着重重叠叠的困难，在创标夺杯这条工作主线的指导下，凭借着市政人的坚毅的精神、坚定的意志，终于在2014年8月胜利竣工。
如果有人要问：这样的不容易为的是啥？从正面回答：无非是积累企业工程业绩，提升企业知名度、提高企业市场竞争力，拓宽企业生存、发展的空间。但公司最想要说的一句话是：在以往的投标过程中，公司吃够了没有亮丽工程业绩的苦头。市场竞争激烈，是企业最明白不过了，也是有思想、心理准备的。但，当因工程业绩不够多次被人家拒之于门外，高高的门槛和紧闭的大门，里面人声鼎沸，热闹非凡，而自己在门外徘徊。愤怒是不理智的，心酸的泪不应流向胸间，而是要把它挥去、洒向浇灌工程业绩之花。付出才有回报，努力付出收获才能更加丰富。市政公司先后夺杯：长兴太湖湿地修复工程、长兴图影区块一期道路工程、湖州东部新区升山大桥工程三项获湖州市市政飞英杯工程质量奖，其中升山大桥工程又荣获浙江省市政公用工程金奖。创标：获湖州市标化工地一项，获浙江省市政公用工程标化工地一项。园林绿化：获湖州市飞英杯质量奖两项。正祥中央府邸项目景观绿化工程，获省标化一项，南太湖山水人家（邱城小镇三期）室外总布工程获省银奖。南太湖山水人家（邱城小镇二期）室外总布工程获省金奖。
短短几年收获连连。在欣喜的日子里，公司不会忘记创标夺杯任重道远，路途漫漫。良好的开端，不错的起步鼓舞着市政（园林绿化）人的信心，积累着创标夺杯的工作经验，锻炼和培养着工程建设人才。市政公司将向着更大、更高的目标，在创标夺杯的路上，不停步、坚定地走下去……