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| 集团公司党委召开专题民主生活会 |
| 发布时间：2014-1-16 14:19:57 作者：王宇清 来源：党委办公室 |
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2013年9月6日、12月24日，集团公司党委先后两次召开专题民主生活会，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整风精神开展批评和自我批评，并在此基础上讨论研究了整改措施。
集团公司党委书记、董事长王仲元主持会议。集团公司党政领导班子成员逐一进行对照检查，并互相开展批评帮助。
为开好专题民主生活会，集团公司党政领导班子作了充分的会前准备：一是深入学习了中央关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、习近平总书记有关讲话精神，自觉把思想和行动统一到集团公司党委的部署要求上来；二是每名班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料，实事求是地给自己打分画像，勇于自揭家丑；三是通过谈心交心，相互沟通思想，增进彼此了解，化解矛盾和误解，增进团结，对开好专题民主生活会的有关事项形成共识。
专题民主生活会上，集团公司领导班子深入查摆了自身所存在的一些突出问题。在形式主义方面，主要是学习不够主动，学风不够扎实；管理环节中执行力不够强，存在形式主义现象；联系基层不够深入。在官僚主义方面，主要是帮助基层排忧解难面不够广；在管理上不想碰硬，遇到矛盾问题绕着走等。在享乐主义方面，主要是安于现状，创新进取精神不够；奋斗精神出现松懈等。在奢靡之风方面，艰苦奋斗精神落实不到位；宴请活动追求档次等。针对这些问题，党政领导班子深刻剖析了理想信念、党性修养、政治纪律、职业操守等方面的深层原因，制定了切实可行的整顿措施。
专题民主生活会上，党政领导班子成员逐个以严肃认真的态度，拿起批评和自我批评武器，实打实地摆问题、亮短处、挖根源、寻对策。在自我批评中开门见山，直面问题，主动担责；在互相批评中，坦诚相见，有的放矢，言之有物。可以说在查摆问题上体现了“准”、在剖析原因上体现了“深”、在批评提醒上体现了“诚”、在整改措施上体现了“实”。既让大家出出汗、排排毒，又给大家鼓鼓劲、加加油，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、推动工作的效果。
集团公司党委书记、董事长王仲元代表集团公司党委对专题民主生活会进行了评价。他指出，根据企业目前现状以及领导班子思想、工作作风，在领导班子中开展“整风”运动不仅完全必要，而且也是及时的。希望通过这两次专题民主生活会，进一步整顿思想作风、提高自身素质、明确工作目标、努力开拓创新；集团公司党政领导班子要进一步加强团结，发挥正能量，决不允许损公肥私现象出现；领导班子成员要放下身架，从头做起，虚心向近年来发展较快的一些民营建筑企业学习；要切实加强管理，提高各项制度执行力度。
最后，王仲元党委书记要求领导班子成员在批评和自我批评的基础上，认真思考企业如何进一步做大做强，以实际行动体现这次整风运动的效果。 |
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