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| 集团公司召开2014年度表彰大会暨2015年度经济工作会议 |
| 发布时间:2015-3-31 9:19:17 作者: 来源: |
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3月10日,集团公司召开了2014年度总结表彰大会暨2015年度经济工作会议。会上,对于2014年度涌现出来的各类先进集体、先进个人进行了颁奖表彰,并对考取一级建造师的人员进行了奖励;各基层公司、集团各部(室)领导对各自2015年度的工作目标分别作了发言;王杰中总裁对于2015年度的重点工作作了部署;王仲元董事长对年前收集的各种建议、意见进行了梳理宣读。 会议回顾总结了2014年度取得的成绩:工程质量常抓不懈。中国工商银行湖州分行营业办公用房迁建工程等四工程获得湖州市“飞英杯”优质工程,宁波市公安局交通警察大队指挥中心大楼工程获得宁波鄞州区“东钱湖杯” 优质工程;湖州浙江久立特材科技中心工程等三项工程获得浙江省“钱江杯”优质工程;装饰公司的湖州浙北大酒店有限公司仁达苑装修工程等获得浙江省优秀建筑装饰工程奖;安装公司的中国工商银行湖州分行营业办公用房迁建工程荣获“浙江省优秀安装质量奖”;市政公司的太湖生态湿地修复工程获湖州市“飞英杯市政工程质量奖”、南太湖山水人家(邱城小镇三期)室外总布工程获湖州市“飞英杯绿化工程质量奖”。集团公司获“施工现场集装箱组合式临时用房”等8项实用新型专利。在市场条件不利的情况下,抓好几个房地产开发公司的建设与销售,形成核心竞争力。做好资质申报,初步完成新中大软件使用及“三体系”的换版审核,完善企业人才配置,建立健全继续教育与人才培训机制。加强专业技术人员队伍建设,培养了一批高、中级专业技术人才,为人才发展提供良好环境。围绕第二批党的群众路线教育主线,开展“党性体检”工作,抓好党组织建设。关注与重视职工身心健康,开展各项活动、促进企业文化建设,树立企业新形象。 会议提出,2015年度的主要工作是继续抓好创优夺杯工作;做好已承揽项目的合同跟踪,加强经营管理与合同评审;利用企业信息化平台,做好项目成本控制管理;进一步完善薪酬分配激励机制,完善各部门岗位责任制;转变思路,打造专业团队,精化、细化房地产开发模式,打开销售局面;扎实开展党建、工会工作,心系职工,创造和谐安定的企业文化环境。 集团公司领导班子成员、机关及财务公司全体成员、各基层公司中层及以上人员、2014年度考取一级建造师人员、集团公司先进集体代表及先进个人参加了会议。

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