“一个小心愿，藏在我心间，愿那小雨，烦忧都洗遍……”黄梅时节家家雨，对于今年6月刚被招录进湖州建工财务公司的大学女毕业生丁纳来说，公司有集体宿舍，中饭有食堂，再加上一群热情的同事，好像没有什么不满意的。唯一的不便就是早晚餐食堂不开伙，由于公司基地远离市区，要自己解决，而刚参加工作要添置各种东西，手忙脚乱的，还真有点小烦恼。小丁的烦恼被支部书记章霞看在眼里记在心里。正好，集团公司党委根据市、开发区两级“两新”组织工委的工作安排，于5月下旬起，开展为期一年的“六大专项行动”，并以浙湖建司党〔2015〕8号文件形式将实施意见下发至各支部。这些接地气的行动里，其中的一项就是“点亮微心愿”，这项活动的目的就是为了进一步扩大“两新”党组织影响力，帮助两新组织党员职工解决实际问题。财务公司支部就把新职工小丁需要添置一台电饭煲的微心愿征集、上报。6月17日，《湖州晚报》、湖州两新组织党建微信公众平台公布了征集到的微心愿，章霞看到后及时联系认领了小丁的心愿，购买了一台崭新的苏泊尔智能电饭煲送到了小丁宿舍里。小丁感动地连声说“谢谢！谢谢！”
    6月24日，在集团公司党委召开的“六项行动”推进会上，集团公司党建工作指导员施为建在听取了各支部前一阶段专项活动开展情况汇报、布置下一步工作重点时说：微心愿要作为一项常态化的工作，时间上不仅限于“七一”、“十一”，对象上不限于在职职工、党员，还可以扩大到外来务工者层面面；心愿的内容可以“实”，还可以是“虚”，比如能力的提升、培训的机会、学一样技能等。各级党组织及党员要实实在在体民情、察民意、解民忧，密切组织与党员关系、党员与职工关系，凝心聚力为企业和谐发展而努力。