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| 《湖州建工报》评出2012年度集团公司十大新闻 |
| 发布时间：2013-1-7 10:15:13 作者： 来源： |
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一、2012——2014年企业发展规划获准通过
《浙江湖州市建工集团有限公司三年发展规划》（2012——2014年）于2012年4月10日经集团公司二届二次职代会审议通过。《三年发展规划》站在历史的新高度，以全面贯彻落实科学发展、提升企业综合竞争力为主线，以冲刺房屋建筑总承包特级资质为奋斗目标，对集团公司未来三年发展作出了全面规划和部署，是新时期集团公司发展的指导性文件和行动纲领。
二、员工薪酬大幅调升
集团公司二届二次职代会审议通过了《关于工资改革和调整员工薪酬制度的试行办法》，与以往调资不同，此次调升工资方案主要由三部分组成：一是基础工资；二是职务、岗位工资；三是执业注册、职称补贴和工资、交通补贴。方案中除了明确基础工资每年调整一次外，对职务（岗位）工资和执业注册（职称）补贴做了详细的划分，分设15和8个档次。据测算，此次人均增资幅度约20%，其增资人员之广、增幅之多均创历史增资之最。
三、集团公司被评为“全国优秀施工企业”
近年来，集团公司坚持科学发展观，不断创新经营思路，通过强化内部管理，全力开拓市场，施工生产能力大幅度提升，促进了企业又好又快发展。据此，中国施工企业管理协会授予集团公司“全国优秀施工企业”称号，从而进一步提高了集团公司的市场美誉度和市场竞争力。
四、疏仁权项目部荣膺全国“工人先锋号”
“五一”前夕，中华全国总工会命名表彰了获得全国“工人先锋号”的单位，第一建筑工程公司疏仁权项目部名列其中，并且是浙江省仅二个获此殊荣中的一个。
五、湖州建工“联姻”浙工大
为加快技术创新和科技成果转化，满足经济和社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需求，提高学校人才培养质量，促进企业技术进步，构建“产学研”一体化机构，本着资源共享、优势互补、共同发展、携手共进的原则，2012年4月27日，集团公司与浙工大建工学院共同签订了《校企合作框架协议书》，并举行了“浙江工业大学建筑工程学院创新实践基地”授受牌仪式。
六、基层党组织换届选举工作圆满完成
到2012年6月底，集团公司党委所属的16个党支部换届选举工作平稳、健康、有序、和谐、圆满完成。在换届选举过程中，各党支部通过采取“一推一提一选”模式，推选产生了新一届党支部书记（副书记）19人，支部委员39名，一批政治立场坚定、文化水平较高、思想解放、敢想敢干的年轻技术人员被选进各基层党支部班子，增强了企业党组织的战斗力。
七、集团公司第三次股东大会一次会议顺利召开
2012年6月30日，集团公司第三次股东大会一次会议顺利召开。会议审议通过了第二届董事会、监事会工作报告及三年半来的财务情况报告，并以无记名投票的形式选举产生了第三届董事会、监事会成员。
八、太湖阳光居住区开工建设
2012年8月24日，新疆博乐市太湖阳光居住区开工建设。博乐市太湖阳光居住区是新疆南太湖联合置业有限公司继成功开发11万平方米的太湖春天居住区之后的又一力作。根据规划，太湖阳光居住区占地面积188亩，总建筑面积16万平方米，总投资约三亿元。
九、全面掀起学习宣传贯彻十八大精神热潮
十八大召开期间，集团公司各级党组织组织广大党员干部、职工以各种形式认真收听收看十八大盛况，集团公司党委并就组织广大党员干部和职工认真学习宣传贯彻十八大精神发出通知，要求广大党员干部和职工在学习宣传贯彻中推动工作，在推动工作中深刻领会十八大精神，以各项工作的实绩体现学习贯彻的实效，促进企业更好更快发展。
十、再捧全国建筑工程装饰奖
2012年12月19日，中国建筑装饰行业年度盛典——2011～2012年度全国建筑工程装饰奖颁奖大会在清华大学新清华学堂隆重举行，装饰公司装饰施工的长兴县传媒中心室内装饰工程获奖。这是该公司继2003、2005、2007年度三次获得全国建筑工程装饰奖后，第四次捧得该奖项。
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