“感谢父母无微不至的照顾、感谢老师的辛勤培养、感谢自己12年的寒窗努力，感谢湖州建工领导的关心，进入大学后，我要尽快适应新的环境、学习方式，力争取得优异的成绩……”8月20日下午，集团公司工会组织召开的职工子女大学生座谈会上，被浙工大录取的、三公司职工夏春荣女儿激动的说。
　　　作为湖州建工的一项好传统，集团公司每年都会召开职工子女大学新生座谈会，充分体现了企业对职工的关爱，对增强企业的凝聚力起到了积极作用。从1997年2011年共为309名职工子女上大学送行，今年集团公司又有7名职工子女考上大学。
　　　参加座谈会的集团公司董事长、党委书记王仲元代表集团公司领导班子对学子们以优异的成绩考上大学表示祝贺，“孩子考上大学，不仅是父母的骄傲，也是湖州建工的骄傲”。王仲元鼓励学子们在取得第一步成功的基础上，要能找准自身的定位，确定目标，不懈怠、不自满，进入大学后要更加珍惜美好时光，加倍努力学习，丰富自身的知识结构，不要辜负家长的关心和期望；他勉励学子们要再接再厉，树立新的人生标杆，不断完善自身素质，用更加优异的成绩，回报父母、回报社会，用更加坚实的人生步伐不断实现人生价值。并号召公司广大员工在为企业建功立业的同时，要努力将自己的子女培养成才，为国家输送更多的栋梁之才。
    座谈会气氛热烈，集团公司领导与职工及其子女畅所欲言，亲切交流。座谈会体现了集团公司对职工下一代的关心和重视，让广大职工及其子女深受鼓舞，他们表示将不辜负公司的厚望，力争创造更多的佳绩。
    座谈会结束后，王仲元向学子们发放了奖学金，并再次祝愿他们在新的求学路上一帆风顺，学业有成。