2011年度总结表彰大会1月19日下午在集团公司六楼多功能厅召开。会议总结了2011年度工作、集团公司领导班子成员分别在会上作了述职报告并接受与会人员民主测评、表彰了集团公司涌现出来的各类先进集体和个人。
    王仲元董事长在总结2011年度工作时指出，2011年，集团公司认真贯彻十七大和十七届六中全会精神，充分依靠全体员工，紧紧围绕年初工作总体布置和生产经营目标，以提高经济效益、促进企业发展为核心，圆满完成了全年的目标任务，促进企业既好又快地向前发展。存在的主要问题有项目承包管理急需加强、合同评审不严密造成项目被动、农民工工资管理仍然存在很大的问题、安全生产必须警钟长鸣、创杯意识存在不足、一级建造师等执业资格考试仍不够重视。在谈到2012年工作重点时，王仲元指出领导班子成员要改变工作作风走出办公室、深入第一线、基层公司财务要相对集中、创杯工程要重点抓一下工行及三院、要有选择性地培养项目经理、基层公司的承包及项目经理的承包要进一步完善、房地产要有序稳妥开发。
    公司领导班子成员王杰中、孙新民、叶坤林、茅建坤、宋炳生、陈有生、王宇清等围绕“德、能、勤、绩、廉”分别作了述职报告，并接受与会人员的民主测评。
    会议表彰了二公司等三个集团公司级先进大集体（单位）、疏仁权项目部（悦文工地）等10个集团公司级先进集体、姚杰等34名集团公司级先进工作者，商品混凝土公司党支部等2个先进党支部、李新军等4名优秀共产党员，并对获得国家级工法的参与人员王卫东等3人每人给予2500元奖励，对考出一级建造师的盛涛等3人、考出造价师的刘信会各给以一万元奖励。
    会议号召集团公司全体员工以先进为榜样，顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存发展空间，不断寻求新的经济增长点，在探索奋进中走出企业创新之路，谱写出湖建发展的崭新篇章。