2011年12月30日，湖州建工工资集体协商会在四楼举行。此次协商会是在2011年集体公司职代会签订了《集体合同》的基础上，根据省、市总工会的有关精神而召开的。公司行政方与职工方代表共九人就工资调整问题各抒己见。双方都认为工资集体协商能够提高企业职工的劳动积极性，为企业创造更大效益，另一方面，企业效益好了，和员工共享福利，也有利于留住人才，这是一个良性循环。双方经协商在增加车贴等有关方面达成共识，并约定在春节后召开第二次工资协商会，尽快出台具体的实施措施。