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| 湖州建工报评出2011年度集团公司十大新闻 |
| 发布时间：2012-1-20 9:25:29 作者： 来源： |
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一、党代会、职代会、团代会等“三会”相继召开
2011年4月29日，集团公司第二次党员代表大会；7月4日，集团公司二届一次职工代表大会暨工会会员代表大会；7月15日，集团公司第二次团员代表大会；“三会”的相继召开，不仅明确了今后几年各自的任务和奋斗目标，而且选举产生了新一届的领导班子，从而为企业的发展提供了组织和思想保证。
二、摘取省、市级施工企业顶级荣誉
近些年，集团公司在转型升级、促进产业结构调整、全面提升企业管理水平、推动企业科技进步等方面取得了较大进步。2011年，“浙江省建筑业先进企业”、“湖州市建筑业示范企业”等代表着省、市级施工企业顶级荣誉的称号再次落户集团公司，这些荣誉称号无疑是企业今后前进道路上的“助推器”。
三、承建首个超百米工程
设计总高度达188米的凤凰•熙城于2011年5月27日正式破土动工，它不仅是湖州西南分区第一摩天大楼，也是集团公司有史以来所承建的首个超百米工程。
四、《GF-3型防辐射涂料施工工法》名列国家级工法
在住房和城乡建设部公布的2009-2010年度国家级工法中，集团公司申报的《GF-3型防辐射涂料施工工法》名列其中，由此填补了集团公司国家级工法的空白。同时，在浙江省建筑业管理局公布的省级工法名单中，集团公司申报的《清水混凝土装饰建筑立面施工工法》等两项工法也榜上有名。至此，集团公司共有7项省级工法，1项国家级工法、1想国家实用新型专利。
五、庆祝建党90周系列活动精彩纷呈
为隆重纪念中国共产党成立90周年，集团公司突出“回眸建党90周年、创先争优铸造辉煌”鲜明主题，通过10项丰富多彩的纪念活动，鼓舞和引导广大员工进一步坚定理想信念，激发大家投身企业科学发展的动力和豪迈热情。
六、“学先进、找差距”活动如火如荼
根据集团公司第二次党代会精神，一项名为“学先进、找差距”的活动从5月中旬开始在集团公司上下如火如荼开展。整个活动分动员自查、参观座谈、总结落实三个阶段实施，采取闭门找差距、开门学先进、现场办公等多种形式，切实破解集团公司在生产工作中遇到的新情况、新问题，积极探索生产管理的新思路、新举措。
七、“科技高地”逐步形成
2011年，集团公司继续积极构筑“科技高地”，以科学技术提高工程质量，加快企业发展。集团公司技术中心获市级认定；承建的湖州新奥燃气有限公司指挥抢修中心等两项工程获得“飞英杯”；施工的爱山广场（步行街区）1#、3#标段被评为“钱江杯”；承建的浙海公馆23#住宅楼喜获“昆仑杯”；濮院中国羊毛衫城第五交易区（西区）改造工程等两项工程获“浙江省建筑装饰优秀工程奖”；华夏银行股份有限公司杭州分公司湖州分行装饰工程等两项工程获浙江省建筑装饰工程科技文明示范工地称号；商品混凝土公司生技科QC小组荣获全国优秀奖；茅建坤、陈有生等两人取得教授级高级工程师专业技术资格。
八、新疆房地产开发成绩喜人
2011年，集团公司在新疆五家渠、博乐等地区的房地产市场上取得了不俗的成绩。其中，“国际•蓝湾”销售形势喜人，并在2011CIAHF住交会新疆区“三名”评审中成功角逐“新疆名盘”称号；继成功开发“太湖春天”后，集团公司为增加土地储备，增强持续发展能力，于六月通过两次竞拍，又取得博乐两块土地的使用权，展现了集团公司扎根新疆房地产市场的决心。
九、顺利通过“三合一”管理体系换证审核
2011年12月上旬，集团公司顺利通过“三合一”管理体系换证审核。审核组专家认为集团公司的“三合一”管理体系运行是充分、适宜和有效的，体现了“持续改进”的管理理念，对企业的发展起到了应有的促进作用。
十、集团公司网站脱胎换骨
经过精心策划，2011年初，集团公司对企业网站做了全面更新。脱胎换骨后的企业网站较之前形象更清新、内容更丰富、更新更及时，真正成为集团公司对外的一张靓丽名片。 |
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